[an error occurred while processing this directive]О КОМПАНИИ
[an error occurred while processing this directive]УСЛОВИЯ РАБОТЫ
[an error occurred while processing this directive]ВАКАНСИИ
[an error occurred while processing this directive]ПРОДУКТЫ И УСЛУГИ
[an error occurred while processing this directive]О КОМПАНИИ
[an error occurred while processing this directive]УСЛОВИЯ РАБОТЫ
[an error occurred while processing this directive]ВАКАНСИИ
[an error occurred while processing this directive]ПРОДУКТЫ И УСЛУГИ
Если вас привлекает работа в сфере информационных технологий, tSolutions предоставит вам шанс применить свои умения и навыки в непростых,
но увлекательных проектах. Мы заинтересованы в привлечении талантливых специалистов, способных на свежие и нестандартные решения.
В настоящий момент у нас открыты следующие вакансии:
Обязанности:
- Консультирование англоязычных клиентов по телефону и электронной почте
- Помощь пользователям в установке и настройке программ
- Сбор и систематизация возникающих у пользователей проблем
- Создание обучающих материалов и документации на английском языке
Требования:
- Владение английским языком на очень высоком уровне. Обязательна стажировка не менее 3 лет в англо-говорящей стране.
- Владение компьютером на уровне продвинутого пользователя
- Стрессоустойчивость, коммуникабельность, дипломатичность
Зарплата:
От 25,000 рублей в месяц с возможностью быстрого роста
Обязанности:
- Управление группой программистов-разработчиков
- Принятие всех технических решений
- Планирование сроков разработки, постановка задач специалистам и контроль их выполнения
- Написание наиболее ответственных участков кода в командном проекте
- Консультирование разработчиков
- Непосредственное участие в анализе, проектировании и разработке программного продукта
Требования:
- Глубокие теоретические знания и большой практический опыт в: С++, STL, OOA*/OOD**, MSVC***, Win32 API, COM
- Опыт управления командой от 2-х подчиненных
- Опыт работы в IT-cфере от 5 лет (разработка ПО)
- Знание ATL, WTL, MFC
- Английский язык (технический)
Зарплата:
От 35,000 рублей в месяц + премия по окончании выполнения проекта
Обязанности:
- Разработка ПО в команде под руководством руководителя проекта
- Принятие технических решений
- Планирование сроков разработки и контроль их выполнения
Требования:
- Знание С++, STL, OOA*/OOD**, MSVC***, Win32 API, COM
- Желательно знание ATL, WTL, MFC
- Наличие списка осуществленных проектов
- Умение работать в команде
Зарплата:
От 18,000 рублей в месяц с возможностью быстрого роста + премия по окончании выполнения проекта
Обязанности:
- Анализ функциональных требований к продуктам
- Составление плана тестирования
- Проведение тестирования (функционального, нагрузочного, на удобство использования)
- Автоматизация тестирования
Требования:
- Высшее техническое образование
- Опыт программирования на C++
- Наблюдательность, внимательность к деталям, аккуратность
- Желателен опыт разработки и/или тестирования сложных систем
Внимание: если с вами никто не свяжется в течение 7 дней, то вполне вероятно, что мы просто не получили ваше резюме или
до вас не дошло наше письмо. В этом случае еще раз отправьте резюме на адрес mailbox@tsolutions.ru
с пометкой повторно или свяжитесь с нами по телефону 221-27-25.
Часто задаваемые вопросы:
В. Почему важно составлять резюме? О. Менеджер по работе с персоналом тщательно анализирует вашу анкету, биографию и опыт работы на соответствие той должности, на которую вы претендуете. При заполнении электронного резюме детально опишите свой опыт и навыки, а затем поместите эту информацию в свою анкету — это поможет нам лучше понять ваши сильные стороны и сферы интереса.
В. Сколько мне придется ожидать ответа? О. Как правило, соискатели получают ответ по электронной почте в течение недели с момента подачи заявления.
К письму мы прикрепляем несколько несложных вопросов, по результатам ответов на которые мы предварительно оценим ваш
профессиональный уровень. После того, как мы получим от вас ответы, они будут занесены
в базу данных и станут доступными для руководителей команд, которые специализируются в областях, соответствующих
вашим навыкам, сильным сторонам и интересам. Если открытая вакансия соответствует вашим навыкам и опыту работы, менеджер по подбору персонала
свяжется с вами и пригласит на собеседование.
В. Что представляет собой собеседование? О. Процесс приема на работу обязательно включает в себя собеседование с менеджером по работе с персоналом, непосредственным руководителем и
компьютерное тестирование. Будьте готовы, что собеседование может занять несколько часов, поэтому заранее спланируйте ваше время.
В. Сколько мне будут платить и на каких условиях? О. На основе собеседования и результатов тестирования вам будет сделано предложение о трудоустройстве.
Размер оклада предлагается сотруднику в соответствии с нашей зарплатной сеткой и с учетом его ценности для компании. В большинстве
случаев предлагаемая в tSolutions зарплата выше среднерыночной. Если вы представлены на должность, менеджер по подбору персонала с
удовольствием объяснит все условия социального пакета и расскажет вам о льготах, предлагаемых компанией tSolutions.
